. 公司吸收合并,被大公司买了。要重新签订劳动合同,如果不想改签合同,之前合同仍然有效。因为法人主体并没有发生变化。 供参考。
如果是吸收合并,原公司的权利义务由新的公司承接,原来的合同继续有效。
以前的劳动合同继续有效,但是你要确定是合并而不是破产。