如果你们经理报警的话 因数额不到500元 只能按照《治安管理处罚法》第四十九条规定：盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。 但按照你说的情况 你们经理可能内部处理 至于怎么处理 得看你们经理的想法了
劳动法上没有这样的具体规定，可以依据单位规章制度处罚，但是单位规章制度必须合法有效。
不用罚款
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