你好： 根据您的描述以及法律的规定，如果是在工作中受伤，则是属于工伤的，如果公司不配合，则您可以自己去申请，至于需要的手续，可以直接询问劳保局的人员需要哪些手续，一般来说，有劳动合同，受伤的就医凭证以及同事的证言或者录音等，是可以申请工伤的。如果还是不受理，则只有去申请劳动仲裁了。
