工作3年，劳动合同到期，单位不续签的，应该支付你3个月工资的经济补偿金； 劳动合同到期，如果单位同意续签，并且新劳动合同的条件不低于原劳动合同，劳动者不续签的，无经济补偿金。 法律依据：《劳动合同法》46、47条。
