招聘信息中的工资只是一个大概范围，具体还要看职员的个人能力与情况，工资也是一个随着试用期到老员工不断上升的过程。所以无需纠结，结合实际列出公司的相应工资范围即可，根据职员情况面试详谈。 来自职Q用户：魏先生工资是求职者第一想看的，但是不会精确到百，一般有一个1000-2000的区间。所以你说的问题可以不必太计较。真正面试的时候，谈到工资再细谈。 来自职Q用户：方先生
