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在入职登记表中让员工填写是否三期员工（要明确孕期、产期、哺乳期）有法律风险吗？
在入职登记表中让员工填写是否三期员工（要明确孕期、产期、哺乳期）有法律风险吗？
2025-03-11 05:38:06
推荐回答（1个）
回答1：
这三期员工是要依法享受特殊照顾的！新入职，还没贡献劳动力，就要求照顾，换你是老板，你乐意?当然要书面写清楚。
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