各地面试内容不同，以黑龙江为例
面试考核满分为100分，其中基本素质测试50分，教育教学能力考察50分。
两部分 教师基本素质测试 教育教学能力考察
教师基本素质测试 考核形式是 答辩
教育教学能力考查 考核形式是 试讲或说课
各地面试内容不同，以云南红河特岗为例
1.面试主要考核考生教育教学能力。小学、初中教师面试采取课前说课方式进行，说课内容范围为现行九年制义务教育教材内容：初中八年级下学期教材（其中：化学为九年级下学期教材），小学五年级下学期教材。考生根据报考学科自行准备说课内容，进行10-15分钟说课。面试考生打印5份说课稿交面试考官，说课稿上不得留有姓名和任何特殊标记。
2.面试总成绩为100分，考官按评分标准进行评分，评分总和的平均分值为面试人员的面试成绩。面试成绩保留小数点后面2位数，合格分数线为60分，考生面试成绩低于60分的，不得进入下一招聘环节。
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