就是说这个人可能由于身体原因或者精神原因,不适合工作了。保留其编制,但是没有她的工作岗位,就是说没有具体岗位不用工作。
大致的意思就是说50岁就不能在一般岗位上工作了,要么退休,要么是高管。
意思就是50岁以上的人员可以享受他所在的岗位待遇,但不占单位的岗位职数。现在有这样的政策吗?
岗位给定的名额数量是把50岁以上排除在外,不足数可以再招录新人补充,如果占岗的话,可能就会导致事业单位人员无法及时补充了。
案
退休与你的职称没有关系,既然是事业单位那就要看你的“身份属性” —— 身份属性是工人,女50退休;身份属性“干部”,女55退休