1、没有伤残的工伤职工，单位除支付治疗费之外，还需要支付相应的护理费、营养费等，不过数额不大，另外职工还可以享受不超过12个月的停工留薪待遇。此期间原福利待遇不变。2、没有达到伤残等级的职工，无论离职与否，都不享受一次性的伤残、就业、医疗补助。3、医疗费用、一次性伤残补助由工伤基金支付，其他基本都是由单位支付
