没签合同，保密协议有效吗？

太搞了，还终生保密，你的公司能活那么久吗？没准公司都倒闭破产清盘了还得替它保密？这个不像公司到像秘密组织黑社会。用律师的话来说就是显失公平，当然无效，就算你现在签了法院也应该判无效，如果法官不脑残的话，中国的脑残这么多……不是脑残，是自己脖子上只能长领导的脑袋，而领导不脑残的少见。
合同或协议是不是有效最后要法官来判，怎能由雇主一家说了算？中国的问题就是资方势力大劳方缺乏有效手段制约它，工作又难找……等到打官司大家肯定已经掰了。
前面好多人说已经签了就有效，还什么保密义务，一个字，扯！
本来作为屁民不管涉密不涉密宪法都规定要保守国家秘密，现在居然没有先决条件又得保守商业秘密，无语。
责权利相符是法律的一个重要原则，首先我到你公司工作不一定在涉密岗位，所以保密协议不必所有人都签；假使签了保密协议，那么我的某些权益相应受损，公司应该补偿，比如给我保密津贴什么的。再一个很多人不清楚，如果发生纠纷，比如公司告你侵犯它的商业秘密，它要在法庭上证明所涉信息确实是商业秘密（秘密性），并且它曾经采取过保密措施（签协议提要求算一种，但不是全部），并且因你泄密遭受了损失（经济性），所有举证责任都在公司一方。凭上面那几张嘴说有效就有效？那还要法律法官干吗？劳动者还有活路吗？贴图那张律师都懒得跟你们废话，这问题太简单了，居然好多人不清楚,不清楚的人里面还有那么多打着律师旗号……
就算你到云南白药六神丸什么的工作，就算你恰好是那几个知道配方核心流程的人，签保密协议也不应该是终生而是长期，到期看情况再审定是否延长，咱们国家比较搞的一点是这几个中药配方也是正儿八经的国家秘密。

1、没有签劳动合同，实质上已经在公司工作，已经形成了事实劳动雇佣关系，不管有没有签保密协议，都有替该公司保守商业秘密的义务！而且既然签了保密协议，当然跟还要保守秘密！如果因泄露秘密是公司蒙受损失，公司有权要求你赔偿！
2、未在公司工作，那么自然不可能知道什么秘密，自然保密协议无效，即使以后误打误撞的触犯了该公司秘密，也不需负责任！

您好，针对你的问题回答如下：

已经工作了，就有保守公司商业秘密的义务

协议是有效的

祝好运！

原则上没有效力

无效