首先，你有签劳动合同吗？合同上有这样的条款吗？
第二：这样的条款是违反劳动法的，劳动法规定，只要发生事实劳动关系，就必须付工资，不管你表现如何。
如果想要回工资，建议你直接去当地劳动仲裁机构，提交你事实劳动的证据：如，打卡记录等。一般通过仲裁，你可以得到应得工资的2倍或更多。
忠告：不存在什么内幕，就是公司想占便宜而已。你既然已经知道这种公司的行径触犯劳动者的权益了，想必也不会想再去。离他们远一点，7天的工资不算什么，当买个教训。下次记住签劳动合同，注意合同上是否有违法条款。
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