中华人民共和国劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 贷款属于公司的债权，公司职员的更换不影响公司主张债权。 劳动合同法规定，劳动者提前解除劳动合同的条件： 试用期内提前三天通知单位； 非试用期提前三十天书面通知单位； 通知期至即可离职。 注：通知，不是申请，无需单位批准。
