我先问一下：你是不是受伤了？你要问的是工伤赔偿还是根据劳动合同法的赔偿？
如果受伤了，看你的伤残等级；如果只是未签合同，可以要求12个月的双倍工资。
没签劳动合同的2倍工资赔偿要适用1年的仲裁时效，所以从你的表述，这部分赔偿似乎很难拿到。如果你可以证明事实劳动关系的存在，公司没有给你上保险的话，可以去当地社保管理机构投诉，要求公司补缴、同时去当地劳动局申请仲裁，可以要求解除合同、公司给补偿金，两年左右司龄的补偿金约为你两个月的工资。
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