个人认为该企业看了你的简历，可能认为你的简历中有一些符合他的内容，但是实际面试中又发现有不适合的地方，或者觉得你的经验不足，所以才会这样。
简历是一筛选，面试是二筛选，面试不止看你的经验，可能看你的其他，比如形象或者谈吐等等，如果不合适，他可能随便找了个理由就让对你说不合适，不要太相信他给你的理由。
不过你的面试官确实做的不够好，简历上没有做好筛选，你可以直接当面反驳他 也没事，大不了一拍两散。
你面试表达的内容和简历上书写的一定要一致。
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