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在公务员培训热火朝天的今天,难免会有一些鱼龙混杂的培训机构浑水摸鱼,因此,在选择培训机构时,考生不能太随意。
1、走进这个培训机构充分了解培训班的基本情况,包括辅导材料编写是否严谨,课程安排是否合理,教学管理队伍是否专业,在培训业中的口碑如何等。特别是要了解辅导学校有无正规出版的辅导教材,这是衡量辅导机构是否专业的要素之一。
2、在咨询人员面前故意装糊涂,就具体某个自己已经了解的问题进行咨询,比如问问对方能否出具正规的发票。
3、要充分了解培训班的硬件状况,最好向非咨询的工作人员了解,包括培训班课堂的教学条件、交通条件、多媒体应用程度都是应该考虑的问题。如果一个培训班连这些基础性的工作都安排不好,教学质量与教学效果就可能存在问题。
最后,需要注意的是:培训班只是起到一个辅助复习的作用,选一个好的培训班确实可以事半功倍,但是我们绝对不能完全依赖它。在整个复习过程中最重要的还是自己对知识的理解掌握,还是要靠自己刻苦努力。如果认为仅仅依靠一个名师辅导或者所谓的权威押题就一定能跨进公务员的门槛,那是十分不现实的事情。
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结构化面试肯定要上辅导班,我之前上的是江苏天策,之前我的岗位招4个人,我排名10,当时觉得都没有希望了,报了班居然反超了