这是地方政府有关部门需要理解和考虑的问题，最低工资标准是由地方政府有关部门制定的。劳动法：第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； （二）社会平均工资水平； （三）劳动生产率； （四）就业状况； （五）地区之间经济发展水平的差异。
