在单位里面工作，有些人心眼比较坏，欺负你！应该怎么办？在单位里面又没有什么关系太好的人，找一份工作

这就是我们平时说的“做人”。 如果你确定此人心眼坏(而不是因为排挤新人)，那就不必示弱；因为你越是深受其辱，TA越是得寸进尺；但同时你自己要注意尺度，不要因为此事搞的很大以至于场面失控；对于这种人你可以冷处理、甩都别甩他；你主要是要把手头上的工作混熟了，这是重中之重，等你能独当一面、得到领导赏识了，自然而然TA就不敢咋样了。请记住：工作上的烦恼是没有办法的，工作只是以劳动力换取报酬；学到东西就是你自己的本领；自我心理调节是必须的。（假如TA只是排挤新人，那你们平时多沟通下，或者平时讨讨TA好，请顿饭啥的，慢慢就会解决的）

一个单位不可能都是坏心眼的人，对于这些花心眼的人也不可能只有你痛恨，如果不想辞职，慢慢的也会有同仇敌忾的朋友的。每个公司都是这样，心眼坏的人太多了现在，防不胜防，除非你能升职，或者是有硬气的靠背，否则这种人会一直蹬鼻子上脸的。不想换工作就差不多面子上过去就得了，你不办错事，她更没有权利让你离开这个单位，又不是成天都在单位呆着，中午散散心，到点该下班下班。

做好自己该做的，问心无愧，其它东西就事不关己，高高挂起。是金子总会发光，现在还个世界垃圾人很多很多，你计较不过来的，朋友

任何地方，都会有争斗。
你也不可能让所有人都喜欢你，
同事间有竞争关系的更是如此。

但是你应该首先做好自己，
以诚待人，学会换位思考。

同时如果自己做得很好了，
他人仍针对你，欺负你，
可以正面还击，
捍卫自己的合法权益。

自己做好自己的事，少去领会x刚开始去一个新环境上班，难免会有些同事会挤兑自己。但时间长了，就不会了