一般情况下工作时间、工作地点因工作原因导致的伤害属于工伤，可以要求享受工伤待遇，主要包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、构成伤残的，可以主张一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
工伤保险条例
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收敞紶搬咳植纠邦穴鲍膜尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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