"企业CIVI"是什么?

在国内一般译为“企业识别”。由企业识别的战略思想指导而规划出整套识别系统，也就叫作“企业识别系统”(Corporate Identity System)，简称CIS。

其构成要素如下：

1、 企业理念识别(MI)：代表企业的决策，方针，目标，信仰。 企业行为识别(BI)：是企业员工的行为规范，表现企业的人员素质和战略执行面；

2、企业视觉识别(VI)：是企业的识别符号系统，是企业形象的直观体现方式。 三者功能不同，但在CIS中相互联系，相互促进，共同塑造企业独特的形象。CI战略的科学和完备程度对企业的效益和发展产生重大影响。 

即企业视觉识别，是企业形象识别设计的重要组成部分。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展，加速了优化组合的进程，其规模不断扩大，组织机构日趋繁杂，产品快速更新，市场竞争也变的更加激烈；

3、另外，各种媒体的急速膨胀，传播途径不一而丛，受众面对大量繁杂的信息，变得无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的传播，个性和身份的识别因此显得尤为重要。 企业可以通过VI设计实现这一目的；

4、对内征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断地强化受众的意识，从而获得认同；

5、VI系统包括：基本元素、办公系统、包装系统、广告系统、展示系统、服装系统、运输系统等子系统。VI的设计和实施要依据企业发展规模、发展阶段、市场需求等因素而制定一对一的个体化方案。价格也随工作内容、工作难度而有所区别。

企业CIVI是指企业形象识别系统中的视觉识别。

拓展：

1.CI：

是英文Corporate Identity的缩写，直译为企业形象识别系统，意译为企业形象设计。

2.简介：

企业形象识别系统：社会公众主动地展示与传播，使公众在市场环境中对某一个特定的企业有一个标准化、差别化的印象和认识，以便更好地识别并留下良好的印象。

3.CI分类：

企业的理念识别——Mind Identity(MI)。

行为识别——Behavior Identity(BI)。

视觉识别——Visual Identity(VI)。