工厂无缘无故不让工人上班劳动法是怎样规定的？

2025-05-05 01:24:59

推荐回答（5个）

回答1：

工厂不让员工去上班是应该按照正常工资给员工发工资的，如果没有工资，可以去申请劳动仲裁，受法律保护的

回答2：

你好，如果签订了劳动合同的，那就按合同上的约定来处理。如果没有合同或者合同上没有约定，那工厂要发给工人基本工资的。如果目前工厂是停工状态，不是倒闭或破产，那么也是要发给工人基本生活费的。工厂不发的话，可以去当地的劳动部门申请劳动仲裁，祝愉快！

回答3：

劳动法应该有规定，工厂也不会无缘无故的不让工人上班。劳动者有选择。劳动选择工作的权利，工厂在特殊的情况形势下所做出的规定。还是应该要理解。

回答4：

工厂原因不让工人上班，也要按月给工人发工资，如果不发，可以申请劳动仲裁来维权

回答5：

有签劳动合同没，有的话工厂不让做会把工资给结清的。如果不能结工资可以给劳动局反应真实情况来违护自己权益。