你好，如果你兼职的时间比较短你可以不签。相反兼职的时间较长最好签订《劳务合同》，约定具体的工作内容就行了。另外，兼职人员的劳工合同看双方意愿，可以签也可以不签，但是作为个人这一方面最好还是签的比较好，免得有什么纠纷。（仅供参考，若满意请采纳，谢谢！）
