劳动合同外的附加协议合法吗？

2025-03-04 00:13:55

推荐回答（5个）

回答1：

加协议不违反劳动法或你的合法权益，就是合法的，如果违反了劳动法或者侵犯了你的合法权益，就是不合法的，可以向当地的劳动部门和法院投诉起诉。

回答2：

合法，劳务合同有特殊条件的，都是可以有附加协议的

回答3：

劳动合同补充协议满足以下条件就合法有效：意思表示真实；行为人具有相应的民事行为能力；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

回答4：

补充协议合法吗？签署或未签署合同是员工的自愿选择，公司不能强制执行。如果签订了“雇佣合同的补充合同”，未来将按照补充合同执行合同。如果您不签署，您将继续履行原始雇佣合同。因此，员工必须小心是否签字。如有争议，雇员可向劳工处投诉或直接申请仲裁。

回答5：

合同是否合法，要结合劳动法以及实施条例对内容进行审查确定。