银行校园招聘是面向在校应届毕业生的招聘，而定向招聘是指招聘者事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动，可以说是有限制的特殊的招聘，有三种形式：1.岗位定向；2.条件定向；3.岗位定向和条件均定向。
例如在2020建设银行北京分行的招聘公告中柜员岗位，实行定向招录，主要在营业网点从事柜面服务工作（岗位定向）；新员工录用后必须在该岗位工作不少于5年（条件定向）。
综上，就是校园招聘和定向招聘的区别，要注意的是，定向招聘的要求是不可以更改的，一旦选择就要达成约定，所以考生一定要根据自身情况、岗位要求等各方面综合考虑，慎重报考岗位。最后提醒下用工形式，目前银行招聘存在两种用工制度：一类是劳动合同制，一类是劳务派遣制。
校园招聘是国家为了安排应届毕业大学生对所有的国企要求每年都要进行一次校园招聘，建行的校园招聘和定向招聘都是正式的劳动合同制员工，不过校园招聘比较公平一点，要求也比较高，一般要本科，定向招聘则面向社会，这里面内招的比例大些，要求也低一点，这2个招聘都是建行省一级分行招聘的，和地市招聘的劳务派遣员工本质不同。呵呵，希望对你有帮助~~
校园跟定向不同呗
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