虽然没有合同，但如果你可以提供出工资表、工作证等能证明你工作的证明，在辞退、辞职的时候都会给些补偿，但这种形式的补偿不会太多。
自己上网找找《劳动合同法》，规定的很详细的。
同时，楼上所述，拿出证据证明单位未给自己缴纳养老保险，也可以做为单位违反用人规定自己主动辞职的一个依据，而且单位也会给你补偿，但这样做不太好吧:)
请问是你自己辞职吗？要是自己辞职的话是没有任何补偿的。要是公司炒你的话，你可以去告公司，没有帮你买社保。
直接找劳动仲裁，没什么好不好，面子不面子。北京这样的情况2倍补偿
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