你好，劳务派遣公司说法没有法律依据（具体你可咨询区人才中心）。根据劳动合同法十四条，你已经连续二次订立了固定期限劳动合同，除非你提出订立固定期限的劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。因此，如果你因个人原因终止劳动合同，第一法律后果就是单位没有义务和你订立无固定期限劳动合同；第二，由于你们之前的劳动合同是你自愿终止，如果单位不同意续签，你可能无法主张经济补偿金。
您好，您可以拒绝签字的，否则您不能要求其支付补偿款的！
补偿拿不到了
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