因为工作上不同意见和领导吵架了，被停工一个礼拜，违法吗

因台风停工一天，不同性质的单位处理方式是不一样的。国家机关、事业单位、国有企业、外企都不需要补工的，放了就放了，也不会扣工资。台企和私企的老板一般都要求补工，因为这一天停工的损失都由老板一个人承担，老板不愿意，所以要让员工在星期天把这一天的工作量补回来。对此，企业有自主权，国家不干预。调休(tiáo xiū)是指某个工作日责令其不上班，而到周末却要员工来还班。或因有工作需节假日上班，等以后用工作日为其补休，。因为按照《中华人民共和国劳动法》第四章 ----工作时间和休息休假第四十三条规定 (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 但是，如果公司先让员工"欠班"，那么到周末则是"还班"。或节假日上班，然后补休，公司仍然支付员工工作日的基本工资。所以一些公司常常采取调休的办法。调休是指某个工作日责令其不上班，而到周末却要员工来还班。或因有工作需节假日上班,等以后用工作日为其补休,因为按照《中华人民共和国劳动法》第四章 ----工作时间和休息休假第四十三条规定 (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;