没签劳动合同?工伤保险买了吗?这都是不合法的,首先肯定是找你的老板索赔,老板不处理的话,去找劳动局吧,找施工单位。没签劳动合同?工伤保险买了吗?这都是不合法的,首先肯定是找你的老板索赔,老板不处理的话,去找劳动局吧,找施工单位。没签劳动合同?工伤保险买了吗?这都是不合法的,首先肯定是找你的老板索赔,老板不处理的话,去找劳动局吧,找施工单位。没签劳动合同?工伤保险买了吗?这都是不合法的,首先肯定是找你的老板索赔,老板不处理的话,去找劳动局吧,找施工单位。没签劳动合同?工伤保险买了吗?这都是不合法的,首先肯定是找你的老板索赔,老板不处理的话,去找劳动局吧,找施工单位。没签劳动合同?工伤保险买了吗?这都是不合法的,首先肯定是找你的老板索赔,老板不处理的话,去找劳动局吧,找施工单位。
如果你是在工地摔伤的,要证明你是在给那公司干活,有没有证据?如果工地承认是给他们干活出的事故,工地老板就有责任给你治疗,什么治疗费,生活费,误工费,营养补贴都要有工地承担。经治疗一个月后,再去做工伤鉴定,看属于那一级工伤级别,根据法律再让工地赔偿,要求工伤赔偿是要有理有据的,并且要合法。也不妨你们私下达成赔协议,这就看工地老板有没有诚意,如果没有还需要到法院进行起诉。
没签劳动合同比较难办。首先可以私下解决,就是找工头和施工单位索赔,让他们负责,如果他们不肯负责赔偿的话,那就得到劳务局去申请确定你们之间的劳动关系,然后再按劳动相关法规理赔,也可以到法院去告的,毕竟他们没有与你签订劳动合同,也属于违法,不过这方面还得去咨询律师
根据人身伤害赔偿的司法解释,雇员在劳动过程中受到人身伤害,由雇主承担民事责任。
具体包括医药费、误工费和其它经济损失。协商不成,向法院起诉解决。