我在企业做了很多年的人力资源,招聘了很多员工,提出以下几点建议,希望采纳:一、首先要想好怎样回答好企业面试人员的问话二、问企业的问题有以下几个方面可以问:1、在企业里有多少培训机会:2、在企业里有没有内部竞职、换岗或提升机会;3、如果我竞聘到岗位这个岗位,工资、奖金有多少,每年有没有工资提升,还有什么其它福利?4、公司有没有住宿、食堂,有没有伙食补助,交通补助等。