工人在工地突发脑溢血是否是工伤赔偿?

2025-03-04 08:44:20
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回答1:

除非在48小时内去世,否则不能算工伤。
第一,脑溢血是自身疾病引起,这个不属于职业病。
第二,脑溢血的主要原因高血压,这个与高海拔很难划上等号。
第三,脑溢血不是工作原因受到伤害,而是自身原因引发,不符合工伤条件(详见后面法条)
第四,工作岗位上突发疾病48小时内死亡的才能算工伤。

法律依据:
《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定,凡符合下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤。
第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
劳社部函〔2004〕256号关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见第三条规定: “职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤”。

回答2:

只要是上班时间内发生意外都属于工伤 所以用人单位用人前需要做体检
这种情况下是可以索要工伤赔偿的