大学里当班长对就业有多大作用？不当就会处于劣势吗？？

大学里当班长，对就业会有一定作用。一些单位招聘的岗位要求，就含有担任班干部以上的件，有的甚至要求担任过学生会、班级主职干部。如果没有这些经历，肯定无法应聘这些岗位。虽然这类岗位很少，但去竞争求职的人数也会少一些。如选调生，肯定是要学生干部的。此外，班长的阅历和积累，会给你在求职面试有帮助。考场临场能力或领导力方面，可能有加分作用。

但你知道，当班长并非是求职的决定因素。要求职成功，拿到一个相当层次的岗位，因素很多。岗位不同，要求也不尽相同。

其实在大学里当个班长锻炼一下人际交往能力，处理事情能力，跟老师打交道的能力都是好的。当班干部是有好处，不过要把自己的位置放正，大学生的思想都很成熟了，作为班干部能在他们之间起一定的作用的靠自己的能力。有时候做得事情会适得其反。大学所面临的是就业，这时候锻炼个人能力是很重要的。班长这个职位正是班内运行的枢纽，可以提高你的各方面能力，等你毕业后,不仅有学习这些硬件。有有个人能力这些软件，工作等着你，美好前程等着你。

当班长只能说明 你有点领导管理能力，当个校学生主席才叫牛！
当班长和辅导员亲近些，入党什么的会稍微便利些，当班长还得当得好，不然大家都会说的；
当班长得有威信，班级活动能够调动其他同学积极性；班长得会做人，为班级谋福利！

就业最大帮助的话还是去校就业或者校学生会吧，

你也可以大一大二当班长，把入党混到手；
大一大二进校学生会，最好混个有职务的，一般大三有职务的都不用平时太管事；
大一大二平时多 接触校就业的人，然后大三去校就业忙乎，近距离接触就业单位都招什么人，自己不足的地方赶紧补；
顺便在那些单位人力面前混个脸熟，大四就业你就套套近乎，也好“近水楼台先得月“！
最好 大一大二 大三同时学习成绩倍儿棒，混个什么校级 市级 省级 国家级奖学金！

有的学校不是特别好，大型就业单位不主动来你学校招生的，你大一大二就积极主动联系你所在省市的著名大学的高中同学，初中同学啦！大三麻溜地去那些大学 死皮赖脸，大大方方主动帮助那些用人单位干些零活什么的，混个脸熟，套套近乎！

当班长对就业有一定作用，确实有利于就业。
不当不一定会处于劣势。我舍友没有班里的任何职务，但是学习专业的知识巩固，能够适应该专业的社会职业，毕业的时候老师推荐去了某个公司。一般大学你们的班主任，或者老师都是有可以推荐就业的单位的。你大学技术学得好不好，你们的老师都是看在眼里的。大学毕业季的时候，有些公司就会找上门合作，你们老师有推荐名额的哦，老师肯定是不会打自己脸的，肯定会推荐一个 他/她 觉得不错的学生去社会实践。
然后我们来分析一下：
班长：忙 、要为班级做贡献、参加聚会、组织活动。 所以你上课之外的时间就会被压缩掉一部分了。
但是：这些经历都会丰富你的人生，而且也是你面试就业时候的又一枚筹码。
学员：没有这些烦恼。
但是：少了一些筹码。
就业无非就是：企业招人，我们想去，双方互相了解 —— 最后：“适合”/“不适合”。
最重要的是你想要什么岗位，想要什么工资，然后你的能力作为筹码，能不能打动企业。 作为过来人，建议你这几年大学尽量不要整天埋在游戏里，别到时候“毕业”即“失业”。
希望对你有用吧，加油了，都读大学了，是个成年人了，要为自己负责任，也要为家人负责任。

当班长，对就业会有一定作用。一些单位招聘的岗位要求，就含有担任班干部以上的条件，有的甚至要求担任过学生会、班级主职干部。如果没有这些经历，肯定无法应聘这些岗位。虽然这类岗位很少，但去竞争求职的人数也会少一些。如选调生，肯定是要学生干部的。
此外，班长的阅历和积累，会给你在求职面试有帮助。考场临场能力或领导力方面，可能有加分作用。
但你知道，当班长并非是求职的决定因素。要求职成功，拿到一个相当层次的岗位，因素很多。岗位不同，要求也不尽相同。
PS：不当班长，也并不意味着劣势。

那倒不一定，看个人能力，有的是当了班长之后出去工作别人可能感觉你当过班干，组织能力可能会很强，单位可能会优先考虑你，好多单位都是看个人能力的，都有试用期，不存在什么劣势不劣势的。要是能当班干就尽量去争取，不一定要当班长，当其他班干那也是一种锤炼。