公司辞退你，让公司给你开解除合同合同证明，另外补偿半个月工资没合同，从第二个月起可以要求双倍工资补偿另外如果没社保，可以让单位从入职开始补交和公司不能协商，可以申请仲裁，需要提供能证明劳动关系的证据，工资卡、出勤卡、解除合同证明之类
