毕业到现在1年多了 但是被一家公司雇佣了被辞退了 、去第二家公司面试问离职缘由、总不能如实说吧 ，

这个当然是不能说实话了，你可以找点不是你自己问题的理由来说，可以说是领导容不得别人，或者是说因为生病请假被公司辞退了。

我个人觉得做人的原则要实话实说，自己知道自己的短板，后续才会吃一堑长一智的，自己边学习边总结，才会在人生的历练中成长．你现在知道了原因，表明 这样已经是进步了 找到原因改成错误才是重要的．
所以面试时候如实话实说 ，面试官或者负责人会与你的诚实所感动的．他们会知道是我做的不好老板才把你辞退 你从错误中总结了经验 ，相信以后会做的更好 ，能给自己一个机会改正以前的错误．

所以用不用你先不说 ，至少你会让人感到你是个诚实的人——就算你说谎 ，纸是包不住火的．
所以建议你 只要付出真心 ．对任何人都可以用如下方式处理：
1.你可以正面回答。直接回答原因而不是各种绕和回避,太过隐晦的回答反而会让面试官认为其中有不好的负面原因,还会以此判断你的性格和风格做出不利于你的判断。
2.你所说的原因要真实。你的回答可以不是真实的全部,但一定要真实,因为只有真实的你才会回答的比较坦然,也只有真实的才是符合逻辑的才能经得起背景调查。
3.你陈述的原因不要过多。因为面试时间的限制,过多的原因的罗列可能会暴露各原因间的冲突,给HR造成你思维混乱的印象。不求回报．

不能实话说呀。