您好，工伤假也就是停工留薪期一般情况下不能超过十二个月。具体需要医疗诊断机构和劳动能力鉴定机构给出期限，仅特殊情形，经判定后可以适当申请延期。不是想休多久给发多久工资。一般的骨折大约休三个月左右。如果能上班还是要尽量上。陪护费只限住院期间。出院了就没有了。
