请问九级伤残可以赔偿多少钱(本人还未与公司解除劳动合同)

2025-05-01 02:13:06
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回答1:

工伤,根据《工伤保险条例》计算,赔偿标准:
医疗费用:根据医疗机构的发票确定。
停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。
住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。
交通费和食宿费:前提:在筹地区以外就医,根据实际产生的费用及票据确定。
劳动能力鉴定费用。
一次性伤残补助金:9个月本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:前提:解除或终止劳动关系。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

回答2:

具体看当地的工资标准了,还要看你的工资伤残之前是多少。可以上网搜索一下,也可以去当地的劳动部门咨询一下