离职之后，该如何合理的退出微信群？

离职之后一定要合理的退出微信群，不要在群内继续的潜水。老板之所以不把你踢出群，是考虑到和你的私人关系。既然离职了就应该把工作该交接的就交接，不要等到被踢出群再后悔。要主动的退出微信群，这样才不会觉得很尴尬。即便是要走，也不能够对自己的老板恶语相向。

离职的时候还要感谢一下领导和同事，走了就不代表着老死不相往来。退出微信群之前可以先发一个红包和大家好好的告别一下，可以感谢这段时间领导和同事带给你的帮助。不要走的那么决绝，要对身边的人多一点感恩和不舍。只有给别人留下一个好印象，这样别人才能够真正的去帮助你。只有心中充满感激，才可以改变一下每个人对你的印象。给别人留下一个重情重义的形象，以后遇到麻烦的时候也会主动来帮助你。

退群其实从另一个方面讲也反映了一个人的修养是怎么样的，群里面的人有很多所以该走的时候还是要走。不要跟别人在聊天的时候说到自己离职的事情，这也可能会给别人带来不好的影响。要多少薪酬是没有关系的，只要能够将自身的形象维护的很好就可以。只有适当的告别，才能够真正让自己感觉到放心。

总的来说工作群就是用来工作的，不工作之后一定要礼貌的退出。不要觉得不工作之后还能够跟自己身边人成为朋友，这也是一种巨大的笑话。找到合适的时机该走就走，这样也能维护住自己的口碑。不要跟身边的领导闹得很僵，毕竟自己以后还是要从事这个职业的。如果当初是自己建立这个群的话，可以进行转让和更换。离职之后就要把之前的东西全部都给更换掉，这样才不会对自己有影响。

公司大群，默默退出就好
公司越大，员工越多，几百人的群，不认识你，不接触你的人肯定也越多。除非你是公司举足轻重的人物，大多数人都认识你，否则不要在群里发表自己的“离职感言”。
在大群高调离开，不利于公司的军心稳定。而且，如果你认识的人不多，在大群高调离开也会显得突兀。
你只需要和几个关键人物和要好的同事联系一下，再默默退群就好了，这是礼貌和尊重。
大群，直接退。

工作小群，和领导同事告别，再退出
一般而言，每个部门都有工作小群，如果这里是一群处得好的同事，彼此有感情，你就可以高调地发表言论，表达对各位同事的不舍之情，发个大红包，彼此珍惜，以后常联系。
感谢的内容表达一下领导和同事们对你的帮助，一起经历过的事就好了，给大家留下一个好印象。
重情重义、懂得感恩的人是让人喜欢的。
当然，可以提前和领导沟通，会让领导感到被重视。

如果聊天群里面没有什么重要的内容，可以主动的选择退出，删除这个聊天群。

这，很难说，离职了，有的群主自动把你移出群，是因为你不给他打江山了，他为何留你在群里，也不跟你有福同享有难同当，如果你还在那群里，你自己不退群，那老板觉得你是不是回心转意了，最好不要被讨厌踢出群，不然以后你就没机会了

在离职之后直接退出微信群就可以了，不要说任何的话语这个时候也没有人会注意到你退群。