其实社保这块很多是公司不愿意帮员工买，当然也有部份员工不愿意买，也许他们是身份证有问题或是嫌麻烦，你可以要求他写一份承诺书，如果发生任何情况由他自已负责。
有部分员工为了多拿点现钱，不愿参加四金缴纳，其中除了公积金可协商外，医保、养老保险、失业保险均为必保项目。在法律上，员工与企业私下达成不缴四金协议不受保护，一旦出现工伤，企业必须承担相关费用。
所以，虽然员工缴金，企业也要同步付出，但是这是合法的，也是对企业自己的保护，建议严格按照社保制度执行。
工伤保险应该由单位负担费用，个人不缴费，发生工伤当然由单位负责。
由公司全权承担所有费用
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