1，你要先确定你这个职位的要求和目标。2，你自己能做到什么以达到那个要求和目标。3，回答考官时结合上述两点来回答，重点在两方面。一方面是你最专业的技能是什么，你如何在达成团队的哪个目标上发挥关键作用。另一方面，你能用何种方式，领导团队发挥最大能力，使之能更好更快达到团队目标。
利用我的技能特长为公司创造效益。这点足够
面试官：你能为我们公司带来什么？如何回答？
