《劳动合同法》第三十七条的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一条要求劳动者提前三十天向单位提交书面通知，告知单位自己要辞职,以便用人单位可以进行合理安排。
当然，这条规定的是通知义务，也就是说你提前三十日通知用人单位，只要满足这一条件，用人单位无权拒绝你的辞职。
建议提前三十日通知用人单位，你现在可以与用人单位再进行协商，或者现在递交辞职通知，再等三十日后离职。
正常程序是这样的，你把手头的工作都交接好，之后应该能给你签字的
辞职不需要单位批准，批不批无所谓，关键是辞职信要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明， 1.辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。 2.提交书面辞职信时做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职...
那你就从新提出离职，然后安公司规定走，晚几天在离开
按规定辞职需提前递交辞呈！如果有特殊情况，可以商量解决
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