在中国移动工作，前景怎么样

我曾经在移动工作干过一段时间，具我的了解，如果进入移动公司，最好进入人事管理比较好，特别是管分号的，移动公司每个月都会有下号阶段，管理分号的，就是管理所有的号码合理的分配给下属的营业厅或者代办点，这项工作不忙，应该说是一直做办公室的，我比较喜欢。
还有一种就是做大客户经理，这种不需要长时间做办公室，时间比较自由，自己控制的好不可以了，这项工作主要联络一些本地的机关单位使用移动运营商的，工资也比较高，而且资金也是不小的数目，完成任务都会有资金的，这一项就是比较自在，时间由自己控制。
主要因人而宜，看你喜欢什么，但我想刚刚加入移动公司，你的职位不是自己说的算的，分配到哪个岗位就做好哪个岗位，如果家里有熟人在移动公司，就更好办了，工作一段时间，可以找下熟人调些好的位置，这些都是比较容易的，移动公司的员工职位都是不固定的，随时都有考试等方面互调工作，把握好机遇，处好人际关系，相对来说移动公司在这些运营商里算是最好的公司了，待遇也相当不错，祝你工作顺利！！

在移动上班如果是省公司校园招聘的重点大学应届生那属于a类员工那不错工资奖金都挺高的。如果是靠关系进入市公司内招的那属于b类员工那也不错，很多移动老员工都是当年属于关系户进来的。如果是县公司招聘的营业厅销售或业务人员那属于c类员工，这类员工一般是底薪加抽成，按劳取酬，也没什么发展前景。还有零时工属于d类员工。ab类员工在移动上班不错，属于高大上职业，cd类员工那就难说了。要看你是哪类员工

中国移动目前是全球网络规模最大、客户数量最多、盈利能力和品牌价值领先、市值排名位居前列的电信运营企业，注册资本3000亿人民币，资产规模近1.7万亿人民币，员工总数近50万人。中国移动连续18年入选《财富》世界500强企业，2018年列第53位；连续14年在国资委经营业绩考核中获A级。
运营商的工作岗位主要可分为三类，A类、B类及C类。每一类性质的员工又分岗位制，从1岗列至15岗。
A类，也就是正式工，通常为邮电时代留下来的员工。
B类，刚入职的校招或者是社招的成熟人才，均为有编制的合同工。本科生入职后由5岗开始晋升，研究生则会高一个岗位等级。
C类，劳务工。福利待遇较之A、B两类相差较多，但也有由C类转B类的可能。
■福利待遇
薪酬构建：岗位工资+综合补贴+绩效工。根据分公司所在区域不同，薪酬也区分为三档。

中国移动包租公交月租，它获得的收入一定少不了，2017年中国移动，在世界财富排行榜排名世界第47位，如果去了中国移动做员工，一个月可以赚多少钱呢？

中国移动是大公司，
发展前景自然广阔。
只要你好好发展，
如果能混到管理层，
那就更牛了！