外企员工休假有规定每年有多少天吗？

有规定
参照《职工带薪年休假条例》
法规摘录：
职工带薪年休假条例

第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。

第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；

(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

第二十二条 年休假 公司员工年休假为10天。但是第一年工作员工，根据转正时间确定第一年休假实际天数。 。

你指的外企员工休假是不是指年假？
年假的话就是工作年限1到10年：5天年假
10-15年：10天年假
以此类推地增加天数。
而真正外企的高管还有公司内部的带薪休假，是根据各公司内部管理制度来定的。

年休假 公司员工年休假为10天。但是第一年工作员工，根据转正时间确定第一年休假实际天数。 。

说不准，有可能有，有可能没有！