1、首先两者可以相互促进,会计做好了,有利于ERP实施;反之亦然。2、有一定的会计从业经验对于ERP实施,可以更快进入角色。3、看性格和工作愿景,普遍来说,会计稳定一些,ERP实施更多挑战。4、不管什么只要认真努力都有好的发展的希望,所以还要看兴趣。
从薪水方面来说的话,ERP实施顾问会高出许多,但是需要了解的东西也就更多,工作压力会大一些