《劳动经济学》 简述失业的几种类型及其产生的原因是什么

分类：自愿失业、非自愿失业、摩擦性失业、结构性失业、周期性失业、技术性失业。

原因分别如下：

1、自愿失业：工人所要求的实际工资超过其边际生产率，或者说不愿意接受现行的工作条件和收入水平而未被雇用而造成的失业。

2、非自愿失业：这种失业是由于客观原因所造成的，因而可以通过经济手段和政策来消除。

3、摩擦性失业：指因季节性或技术性原因而引起的失业。

4、结构性失业：既有失业，又有空缺职位，失业者或者没有合适的技能，或者居住地不当，因此无法填补现有的职位空缺。

5、周期性失业：即经济周期中的衰退或萧条时，因需求下降而导致的失业。

6、技术性失业：在生产过程中引进先进技术代替人力，以及改善生产方法和管理而造成的失业。

扩展资料

影响：

1、一般认为，摩擦性失业、结构性失业和自愿性失业都是难以避免的，因此，它们也被统称为自然失业。自然失业与总劳动的比率就是自然失业率。

2、当经济中不存在周期性失业时，所有失业都是摩擦性、结构性、季节性和自愿失业时，便认为经济达到了充分就业。因而又可以说，充分就业时的失业率就是自然失业率。

3、当实际失业率等于自然失业率时，一国经济处于长期均衡状态，所有的经济资源都得到了充分利用，即实现了充分就业均衡。

参考资料来源：百度百科-失业

失业的原因是多方面的，具体到不同国家或一个国家的不同经济发展时期，其主导因素并不完全相同。国际上一般将失业分为以下几类：(1)摩擦性失业，指由于劳动力市场功能上的缺陷造成的临时性失业，如新生劳动力找不到工作，工人转换工作岗位时出现的工作中断等；(2)季节性失业，指由于某些行业生产条件或产品受气候条件、社会风俗或购买习惯的影响，对劳动力的需求出现季节性变化而导致的失业；(3)技术性失业，指由于使用新机器设备和材料，采用新的生产技术和新的生产管理方式，出现局部劳动力过剩而导致的失业；(4)结构性失业，指由于经济、产业结构变化以及生产形式和规模的变化，促使劳动力结构进行相应调整而导致的失业；(5)周期性失业，指市场经济国家由于经济的周期性萎缩而导致的失业。

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