二十世纪企业竞争归根结底才间争夺,另种范畴理解,员工培训间竞争.重视职工培训,重视职工综合素质提高,企业构建习型机构,通职工培训提高企业核竞争力,终实现"双赢"效应.,何提高企业职工培训质量已经我企业迫切需要解决问题.自己查下资料吧这样的提问感觉没有意义
