首先你是应届生还是工作了好几年？没签合同那就是说明之前没有沟通到位，没有到位发现了你就赶紧提问。人事在我的印象里好像就是死工资，除了开始招人的时候有绩效提成。如果你能接受就继续干，不开心不顺畅你就走呗，12个小时的人事我觉得很少见。不知道你们那里的晋升机制如何 来自职Q用户：匿名用户那你就要选好后路了 这种公司只适合招新人 来自职Q用户：安先生
