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未签劳动合同，自动离职可以要求赔偿吗
未签劳动合同，自动离职可以要求赔偿吗
2025-02-26 00:35:31
推荐回答（1个）
回答1：
单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同，员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同，那么默认为无固定期限劳动合同。
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