职工办退休时没有招工表无法办理，应该怎么办？

其实对于没有招工表格的退休职工来说，退休依然是可以正常根据程序办理的，只不过会对你的视同缴费年限有影响。换句话来说，退休的程序认同的视同缴费年限和你实际的年限是不符的，它会比你的实际的视同缴费年限少几年，这对于你来说是很不划算的，相当于你白交了几年的钱。

虽然招工表格对你的退休流程没有什么太大的影响，但对你的档案却是非常重要的。因为它能记载你刚开始工作时的年龄，从而去计算你工作的时间有多长。如果你没有这份数据的话，那么就会影响你以后的养老金，对自己老了以后的生活还是有很大的影响的，所以说，招工表格要是没有的话最好赶快补办一份。

其实最好的补办方法就是找你最开始的工作单位重新开一份招工表格的证明。这份证明上一定要有你的最初工作年龄，这是非常重要的。但是如果你最开始的工作单位要是不存在了的话，那么情况就会复杂很多，能补办招工表格的几率几乎是很小的了，此时你也就只能按你缴纳养老保险的年限来算自己的退休金了。

如果你的招工表格不是你自己弄丢的，而是企业弄丢的话，那么你是可以让企业进行赔偿的。你在一个企业工作时，企业是有责任和义务来保存好你的一切档案的，如果是他们的失误导致你以后会遭受损失的话，那么你是有权申请赔偿的。

如果你是单位的职工你没有这个工资表你就要到你的单位去找按你的单位找你的会计看一看找你们单位的领导查一下怎么能找到你的招工表如果说没有你可以在网上找你自己想一想你当时在这个单位去招工上班的时候你有没有办理这个手续如果当时没有办理的话那你就要找和你当时一起上班的同事来为你作证如果实在不行你也可以到劳动局去看一看是不是能有别的办法

应该跟劳动局去投诉或者跟企业协商。

我是广东省普宁市的职工，87年中专毕业后参加工作13年，由于身休原因及家里忙仃保，后成自由职业者，办退休时当地社保局一直不承认我的视同工龄，只承认我的在单位实际缴的社保和自由职业自已缴的社保，后来，残向上一级社保部门反映，问题解决了！

你们那里还要招工表？在我们贵州省遵义市余庆县社保局原局长张权军什么都不要，只要他一句话什么都能成，像我8o年参加工作，04年改制，15年办理退休，他说我是灵就人员，我档案在，下岗证，失业证，改制时政府文件都在，他说我是灵就人员，要求中纪委严查余庆县。