那里真是挺好的,我本来没想去的,结果上完第一节课就决定报名了,直接把我以前对待考试的想法全部推翻了,真是很厉害。大家可以去听听,而且我面试牵制的,考了第一,感谢!
想问一下,你最后考了吗
青岛教师招聘面试有以下内容:
笔试根据专业不同分为中小学、学前和综合三大类,各类均考一科,不指定教材。中小学和学前类考试内容为公共基础知识和教育基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识。
笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上,由高分到低分按规定的比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的,按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。
2019年山东教师招聘考试已发布公告数据汇总,其中,涉及教育基础知识考察的公告占比达到98.95%,涉及公共基础知识考察的占比52.63%,涉及学科专业知识考察的占比34.73%。由此可以看出,教育基础知识是每位考生在备考时的必经“关卡”,而以“教基+公基”为考试内容仍然是目前各地的主要考察方式。
个人呢极其不建议报辅导机构,那些所为的名师大部分呢都是在职教师,甚至连编制都没有,甚至还不如那些没有经验的学生,其实真正去这些机构看看,就会发现这些人水平都不怎么样,我们学校的老师就告诉我们,要想考试一次性过,这些机构基本没什么用,他们都是从网上找一些和讲一些肤浅的东西,报名还不如让我们自己从网上找资料就行,然后自己练,我们当时觉得心里没底,就要求老师给我们推荐辅导的地方,因为现在竞争激烈了,老师想了一下直接推荐了考官,说辅导机构不行,只有考官才能帮助大家,后来考官也在外面私下辅导关系户,在威信上找必考尚三个字的拼音,应该能找到,这是我见过最权威的考官了,有时候他会找外面的考生,你可以去问问,实在不行就说是鹏老师介绍过来的,应该会收你的。忘了说了,我们当时4个同学虽然考了不是一个学校,但是一起去报名学习的面试,学习的时候就佩服他们佩服的五体投地,结果考试不出所料全部面试第一逆袭翻盘,要知道我们四个可是学渣,两个是笔试的倒数第一和一个倒数第二,最好的笔试成绩也才考了倒数第四,我们的岗位是都是招8个人,一比三进面试,便是都考了二十多名,说起来都不好意思,但是考完了面试整个考场都回荡着我们的欢呼的声音,那时候真是忍不住欢呼,那场景真是太引人注目了,每次回想起来就感谢我的老师和考官,这里谢谢你们了,没有你们就没有我们的编制。希望大家也可以去问问,要是想找老师辅导的话,极力推荐。