员工没有和公司签订劳动合同，过错在公司还是员工？错在公司，公司要承担不签订书面劳动合同的法律责任，即每月支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。公司的违法行为你在其中是否参与，参与的程度如何？最终根据你的行为来确定是否需要承担责任。
受理调查..........
