这样的状况说明了两个问题，一是你老公的水平能力还是不够高，需要努力的去提高。另外一个是这位老板办事能力也不高，至少应该给出一个合理的解释，消除误会，征得你们的谅解才对。至于你说的违约金问题，主要看当时你们是否有劳动合同，或者说你直接与其沟通协商，对方不同算的话，也就算了吧，为这点事情也没有必要走到法院去，真的不太值得。
