管理者可适当调整白夜班,只能暂时调整,如果长时间不能正常上夜班,只能让她自己离职,重新配夜班护士,毕竟不能因个人影响到病人。
特别医院护士这方面都有机动岗的。如果。他没有即使上班或者正常上班的话,可以找机动岗临时补上的。所以说,在医院这种地方夜班护士都会有的。就算是偶尔哪一个因病或者是家里有特殊情况无法正常上班的也是需要用机动岗位临时来补却上他的这个位置。
首先要搞明白为什么没能上班,其次看一下夜班安排是否合理?再就是看一下护士值班以及夜班安排、出勤情况,有时候可以有选择性的安排夜班护士。
如果夜班护士不能正常上班,作为管理者该怎么办?首先叫机动护士先去顶班,然后去了解她不上班的原因,要是无故不上班,可以反应给医院领导,领导会处理此事的。
应该先问清楚情况之后,再做进一步调整。